{"id":12710,"date":"2026-09-07T06:38:00","date_gmt":"2026-09-07T06:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/?p=12710"},"modified":"2026-08-12T19:22:18","modified_gmt":"2026-08-12T19:22:18","slug":"la-ia-no-se-infiltra-por-la-puerta-de-atras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/?p=12710","title":{"rendered":"La IA no se infiltra por la puerta de atr\u00e1s."},"content":{"rendered":"<p><strong>La dejamos entrar y nos vestimos de gala para recibirla&#8230;&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"responsive-container\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"AI Security: Como gobernar la IA para que no gobierne a tu organizaci\u00f3n.\" width=\"980\" height=\"551\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/fLENdDFIx3k?start=2027&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n<p id=\"ember64\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Las empresas han invertido millones en controlar amenazas externas, pero muy poco en comprender c\u00f3mo se comportan sus propios equipos frente a las tecnolog\u00edas que ya usan. La IA generativa no es el futuro: es el presente. Y est\u00e1 siendo adoptada <strong>sin pol\u00edtica, sin formaci\u00f3n y sin fricci\u00f3n por los usuarios, clientes y proveedores<\/strong>.<\/p>\n<p id=\"ember65\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Mientras el \u00e1rea de seguridad eval\u00faa \u201csi habilitar o no\u201d ciertas herramientas, los usuarios ya est\u00e1n escribiendo reportes, res\u00famenes de reuniones y correos con copilotos de IA.<\/p>\n<h3 id=\"ember66\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\">La seguridad no se ense\u00f1a con un PDF es parte del cambio cultural<\/h3>\n<p id=\"ember67\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Uno de los errores m\u00e1s comunes en los programas de concientizaci\u00f3n es <strong>asumir que las personas ya saben lo que es la IA, c\u00f3mo funciona y cu\u00e1ndo puede ser riesgosa<\/strong>. Otro error es suponer que basta con contarlo una vez para que algo cambie. Pero el comportamiento no cambia con definiciones, advertencias sueltas y contenidos anuales que no hacen &#8220;fit&#8221; con los riesgos que afronta esa persona en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<h3 id=\"ember68\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\">\u00bfCambia? \u00bfCuando Cambia?<\/h3>\n<p id=\"ember69\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Son solamente tres pasos:<\/p>\n<ul>\n<li>la persona <strong>quiere actuar diferente<\/strong> (motivaci\u00f3n),<\/li>\n<li><strong>puede hacerlo f\u00e1cilmente<\/strong> (habilidad),<\/li>\n<li>y <strong>alguien o algo se lo recuerda en el momento justo<\/strong> (disparador).<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"ember71\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Esa l\u00f3gica no necesita figurar en tus campa\u00f1as. Solo necesita ser <strong>dise\u00f1ada con intenci\u00f3n<\/strong> dentro de las actividades, temas y herramientas que ya us\u00e1s. <strong>Incorporando este mindset ya est\u00e1s m\u00e1s protegido.<\/strong><\/p>\n<h3 id=\"ember72\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\">Lo t\u00e9cnico no cambia lo cultural<\/h3>\n<p id=\"ember73\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Pod\u00e9s bloquear extensiones, filtrar tr\u00e1fico, monitorear registros, etc. Y a\u00fan as\u00ed, vas a fallar si lo \u00fanico que ense\u00f1\u00e1s es lo que no deben hacer. El desaf\u00edo con la IA no es evitar que se use. Es <strong>lograr que se use con criterio, dentro de l\u00edmites claros y con h\u00e1bitos sostenibles<\/strong>. Y eso no se entrena con tips ni con cursos gen\u00e9ricos de una hora. Se <strong>dise\u00f1a<\/strong>.<\/p>\n<h3 id=\"ember74\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\">\u00bfD\u00f3nde est\u00e1n tus disparadores?<\/h3>\n<p id=\"ember75\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Emepcemos por el principio: \u00bfCu\u00e1ntos de tus colaboradores tienen clara la pol\u00edtica de uso de IA? \u00bfCu\u00e1ntos reciben se\u00f1ales claras justo cuando est\u00e1n por abrir ChatGPT, Grammarly o <a class=\"VXGLTmsMdxjYIPKBCafmGPcOITNNhvToOWsyFWc \" tabindex=\"0\" href=\"http:\/\/harpa.ai\/\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\" rel=\"noopener\">Harpa.AI<\/a>? \u00bfCu\u00e1ntos saben c\u00f3mo actuar\u2026 o solo qu\u00e9 temer?<\/p>\n<p id=\"ember76\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Si no hay disparadores en el entorno real de trabajo, est\u00e1s educando en PowerPoint. Nadie cambiar\u00e1 un h\u00e1bito por leer una presentaci\u00f3n. Incluso me pregunto <strong>\u00bfAlgui\u00e9n la leer\u00e1? <\/strong><\/p>\n<p id=\"ember77\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Adem\u00e1s si no se abordan habilidades concretas (como interpretar un resumen automatizado, cuestionar sesgos o configurar privacidad) entonces <strong>tampoco hay capacidad real de actuar ante una amenaza o una situaci\u00f3n riesgosa.<\/strong><\/p>\n<h3 id=\"ember78\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\">Algunos ya est\u00e1n probando algo distinto<\/h3>\n<p id=\"ember79\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">S\u00ed, algunas \u00e1reas ya est\u00e1n haciendo pruebas. Cambiaron las slides por mensajes integrados en las herramientas. Sustituyeron el \u201cqu\u00e9 no hacer\u201d por talleres reales con prompts y dilemas \u00e9ticos. Eso es empezar a redise\u00f1ar desde el comportamiento, no desde el miedo.<\/p>\n<h3 id=\"ember80\" class=\"ember-view reader-text-block__heading-3\">Dise\u00f1\u00e1 tu cultura cibersegura o la cultura se dise\u00f1ar\u00e1 sola &#8230;<\/h3>\n<p id=\"ember81\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">&#8230; y posiblememente no sea la que necesitas. \u00bfTus campa\u00f1as despiertan inter\u00e9s o refuerzan el miedo? \u00bfTus usuarios saben qu\u00e9 hacer o solo qu\u00e9 evitar? \u00bfLa seguridad fluye con el trabajo o lo interrumpe? \u00bfAbord\u00e1s comportamientos laborales o inclu\u00eds su vida personal y familiar? Un buen punto de partida pueden ser <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=mUxOcnTBDU8&amp;t=323s\">actividades l\u00fadicas<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=RcSkRS_Gzw8\">formaciones disruptivas<\/a> o eventos de concientaci\u00f3n efectivos.&nbsp;<\/p>\n<p id=\"ember82\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Te propongo un mini challnege <strong>\u00bfQu\u00e9 cambio puntual podr\u00edas hacer esta semana para incorporar un disparador relevante en el flujo real de trabajo?<\/strong><\/p>\n<p id=\"ember83\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Coment\u00e1, compart\u00ed y sumate al debate. <a href=\"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/?p=12677\">Redise\u00f1ar el comportamiento<\/a> es redise\u00f1ar la seguridad. Y si ten\u00e9s dudas sobre la mejor manera de avanzar contactame, con el equipo de <a class=\"VXGLTmsMdxjYIPKBCafmGPcOITNNhvToOWsyFWc \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/safe-u-security\/\" data-test-app-aware-link=\"\">Safe-U<\/a> podemos ayudarte.<\/p>\n<p id=\"ember84\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">#IA #Ciberseguridad #Awareness #Concientizaci\u00f3n #Dise\u00f1oDeComportamiento #CambioCultural #HumanRisk #Transformaci\u00f3nDigital #LLMs #ChatGPT #Motivaci\u00f3n #SeguridadOrganizacional<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La dejamos entrar y nos vestimos de gala para recibirla&#8230;&nbsp; Las empresas han invertido millones en controlar amenazas externas, pero muy poco en comprender c\u00f3mo se comportan sus propios equipos frente a las tecnolog\u00edas que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[546],"tags":[555],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12710"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12710"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12819,"href":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12710\/revisions\/12819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gonzaloluis.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}